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【读书】理解专业程序员 - bookread   财富等级:    曾经，我不断为来自周围的不了解所烦恼。我则不停的解释作为一个计算机专业学生学习和研究的范畴，否则，我会被当作一个机修，一个打字员，一个卖电脑的，等等等等。大多数人，尤其是我父母这代人，很少会说出这些职业之间的差别，他们也不知道计算机学科会有如此之多的学术分支，就如我们对他们谈论的高温合金、热拔冷轧等等概念一窍不通一样。社会化的分工已经使得不通专业不通工种之间离得越来越远了，即使是交叉学科，也不过是分支的分支的分支做小交叉而已。知识的膨胀已经使得我们无法成为一个”万事通”了。所以，我也渐渐开始学会不为这些事情烦恼了，大概想让毫不相关的人理解什么是程序员实在需要太多的描述了。于是，当爷爷批评我不好好学习，尽在电脑上面玩的时候，我也是一笑了之，并不做任何解释了。 但是，有一个真正的文题，作为一个计算机专业的研究生，一个未来的计算机专业从业人员。我自己又是否对自己这个职业本身有着足够深刻的理解呢？于是一天在书店里闲逛的时候，选购了这么一本《理解专业程序员》。 这是一本小册子，也是随笔集，再恰当不过的可以作为一本标准的”厕所读物”了（请原谅我的不雅，即使用洗手间读物也未必是个有品味的名字，也请理解我们这些白痴们，觉得一些零碎的时间能同时做点有意义的事情对自己的内心是一件极大的安慰吧。当然厕所读物不仅限于厕所，也可以是澡盆读物，床头读物，公车读物等等，对于我……就是厕所读物）。换而言之，这本书可读性很强，每个章节短小精悍又趣味横生。当然和所有温伯格的作品一样，他个人的幽默需要习惯之后才能有所品味（有些人喜欢，有些人可能厌恶，有些人可能不知所云）。 中国有句老话叫”灯下黑”，在蜡烛的正下方是最黑暗的地方。作为计算机的从业人员，我们自然也有对本职业所不理解和困惑的问题，尤其象我这样一直在校园里的学生，自然也存在一些了解过程中的谬误。连”道哥”都讲究专业了，俺们这些程序员可不能带着”不专业”的味道不是。这本书中有讽刺，有警告，有循循善诱，有实例典故。为的是一个目标，为吾等计算机从业人员提供一次自我思考，自我测试的历程，摆正位置，提高认识。 环顾四周，各种程序员速成班比比皆是，年轻人朝圣一般涌进IT的淘金大潮，即使第一次网络泡沫破灭之后，计算机仍旧是最热门的专业选择之一。如此多的人要做这一行当，却又有如此多的企业抱怨找不到合适的人才。同时，有越来越多的非计算机专业的人，对我们计算机专业存在不满，抱怨开发产品的各种问题。而很多人称为程序员的目的竟然是有一天能成为IT管理人才。加上几乎所有的专业都要学习计算机技术，一时间好像程序员一文不值了，数量众多，可以速成，质量底下。本书涉及了一些内容，从医生和律师的角度，来说明专业的特殊影响。 作为一个计算机专业的学生或者从业人员，能够认清自己，看到这条路的地面和方向，能有这样一本书提出如此多的宝贵的批评建议和指导，是一件很值得高兴的事情。尽管这本书年岁以高，很多概念稍显过时，但是书中反应的思想和方法仍旧是有巨大价值的。我自己也希望能够通过自己的努力，在将来的某一天，能够在别人羡慕而尊重的眼光中骄傲的介绍自己：”程序员，专业地！” 转自Donews Blog 作者：caiwei 原文地址：http://my.donews.com/caiwei/\r\n2006/10/16/20061016_understanding_the_professional_programmer/ 2007年03月23日 4点13分   |  1回应 |   7 /9人觉得此评论有用 此评论对你有用  没用

说说自己映像较深的关于图书的内容 - hy_lihuan   财富等级:    说说自己映像较深的关于图书的内容。 1、专业程序员需要有好的身体； 这不是废话么，每个工作都有这些要求阿，而且计算机还是对这方面的要求较低的一种。作者多次提到了专业程序员要有好的身体（包括心理上的），比如书中提到了专业程序员在工作职位上能够快乐吗？答案当然是肯定的，而且对遇见不快乐的建议居然是辞职（工作是为了生活的温饱，不是为了自己的兴趣爱好吧，作者的境界还是比我们高好多阿，至少他觉得程序员和公司是平等的）！虽然不能很好的理解作者的真正含义，隐约中还是觉得是对的，毕竟有兴趣的事情才能够更快的进步，才能达到专业的水准； 2、软件工作量、质量的衡量； 这个话题很大，简要说下书内的观点：软件的工作量不能使用代码行数来衡量，而软件质量的衡量方法，使用代码审核比较有效；（书中的描述已经记不清楚了，加上个人感觉这些方法有效但是片面，是不是文章的写作时间造成的，所以就不深入讨论了） 3、跳槽； 一个员工跳槽的最大原因就是在单位得不到尊重；尊重的表现有多种：薪金的表现，工作成就的表现等。相比较工作成就带来的成就感比薪金要高，因此提高专业程序员对工作成就感、企业归属感是留住人才的最佳方式。（这个对我们现在来说还是对的，很多企业老说留不住人才，片面地觉得对方是对薪金的不满意，想通过加薪来留住人，又心痛加薪产生的成本，人才就在犹豫中成为了鸡肋。企业应该好好学习此方面的内容。） 4、接私活 书中对私活从两个方面进行了调查和分析，我觉得思路还是不错的。 先来说说接私活的人，1、需要金钱所以接私活；2、实在太闲需要加强自己的能力和实现自我；无论这俩种属于哪一种，接私活的结果就是增加了收入、增强了自己的实力，而风险就是尽量不要使用公司的上班时间造成对本职工作的影响； 再从管理者的角度去观察手下接私活，他们是什么态度和应对；有一种是愤怒，认为挑战了上级的权威，又拿不出更好的办法制止（管理者一开始的态度大概都这样吧）；一种是理解手下，加强管理（慢慢理智了就会转向这个方向，转向时间长短而已）；后者更理智一些，手下接私活不仅仅只是个人原因，也有公司的一部分原因，基于上面接私活所说的两个原因，不是公司给的待遇少了就是给的工作少了，因此需要增加对工作的管理则会减少手下接私活的概率，也提高了上面所说的工作成就感，容易留住人才；因此我认为管理者更应该抱着理解接私活的态度会更好的处理这个问题； 2008年01月14日 10点24分   |  0回应 |   0 /0人觉得此评论有用 此评论对你有用  没用

无题 - dz08039   财富等级:    读这本书，像在照一面镜子，给自己发热的头脑降降温，进而摆正自己的学习态度…… 2008年01月03日 2点15分   |  0回应 |   0 /0人觉得此评论有用 此评论对你有用  没用

看看 - zhxie253   财富等级:    全书由多篇讨论程序员职业的短文组成，内容精彩绝伦，是一部任何在这个变化急剧的领域工作的人都不可错过的重要作品。本书论述生动翔实——你肯定能从中认出你自己和你的公司的故事——因此不仅极富教益，而且读来也引人入胜。 2007年12月20日 1点28分   |  0回应 |   0 /0人觉得此评论有用 此评论对你有用  没用

无题 - jishuzhilu   财富等级:    感觉上还是不错，只是RMB有点扛不起，还是需要好心人提供电子版 2007年08月20日 3点3分   |  0回应 |   0 /0人觉得此评论有用 此评论对你有用  没用

还是直接了当的比较好 - richion   财富等级:    看到Csdn推荐,下午就去图书馆借了一本.翻了翻,没有想象中的那么让人期待,不过我还是会看下去..里面总结出很多有用的道理,毕竟,一个入选美国名人堂的it前辈给的建议是不能不听的.可是这种写作手法抑或写作水平(或者是翻译的水平吧),比较难以接受..个人感觉用寓言引出道理的创意很好,可我怎么就感觉那些寓言和道理,特别是对于IT人的道理,类比的相似度苍白的可笑..我觉的,把每篇文章总结的那一句话拿出来,列成一个'专业IT人必须要做到的要求'那样的小短文,估计更好让人接受 2007年04月12日 10点55分   |  0回应 |   3 /3人觉得此评论有用 此评论对你有用  没用

有点动心 - yuyunliuhen   财富等级:    还没看到过,同LS的说法,可以值得一看呀 2007年04月10日 5点11分   |  0回应 |   1 /1人觉得此评论有用 此评论对你有用  没用

发人深思 - flying_out   财富等级:    读这本书，像在照一面镜子，给自己发热的头脑降降温，进而摆正自己的学习态度…… 2007年04月06日 6点51分   |  0回应 |   0 /4人觉得此评论有用 此评论对你有用  没用

似乎不错 - yaolu520   财富等级:    看上去像是一本讲如何做事的书，也许是对今后的未来发展有帮助的吧，只是有些习惯的东西不是那么容易改的。 2007年04月04日 8点20分   |  0回应 |   2 /3人觉得此评论有用 此评论对你有用  没用

觉得还不错. - zhaojiang   财富等级:    今天在书店无意中翻到,感觉还不错,读起觉得是站在我们程序员的角度写的,建议在网上下载电子版看,买的话不划算,25元一本... 2007年02月25日 8点41分   |  0回应 |   9 /30人觉得此评论有用 此评论对你有用  没用

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